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     人民網(wǎng) >> 理論 >>
    關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見·解讀
    高培勇:著力打好規(guī)范收入分配秩序的硬仗
    中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院院長 高培勇
    2013年02月07日08:33   來源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)
    【字號(hào) 】 打印 社區(qū) 手機(jī)點(diǎn)評(píng)  糾錯(cuò) E-mail推薦: 分享到QQ空間 分享


      對(duì)于當(dāng)前中國收入分配領(lǐng)域的種種矛盾現(xiàn)象,可以從兩個(gè)方面來認(rèn)識(shí):一是分配差距,主要是指分配的結(jié)果。另一是分配不公,指的是對(duì)造成分配不平等結(jié)果原因的判斷。這兩個(gè)問題,存在于所有經(jīng)濟(jì)體制和所有發(fā)展階段。有所不同的是,在當(dāng)前的中國,分配差距往往與分配不公高度關(guān)聯(lián)。而分配不公,又與現(xiàn)實(shí)收入分配秩序的不太規(guī)范直接相關(guān)。事情表現(xiàn)在收入分配差距上,問題的根源,則存在于收入分配秩序的不規(guī)范之中。所以打造一個(gè)以公開透明、公正合理為特點(diǎn)的規(guī)范性的收入分配秩序,十分重要。

      正是基于這種判斷,國務(wù)院批轉(zhuǎn)的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》以較大篇幅專門圍繞規(guī)范收入分配秩序問題,從“加快收入分配相關(guān)領(lǐng)域立法、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、清理規(guī)范工資外收入、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部收入管理、嚴(yán)格規(guī)范非稅收入、打擊和取締非法收入和健全現(xiàn)代支付和收入監(jiān)測(cè)體系”等六個(gè)方面作出了重要部署。并且以此為基礎(chǔ),提出了“合法收入得到有力保護(hù)、過高收入得到合理調(diào)節(jié)、隱性收入得到有效規(guī)范和非法收入予以堅(jiān)決取締”等四個(gè)主要目標(biāo)。這意味著,從規(guī)范收入分配秩序入手,矯正分配不公,進(jìn)而縮小收入分配差距,已經(jīng)成為深化中國收入分配制度改革的一條重要線索。縮小收入分配差距、解決收入分配問題的曙光,已經(jīng)初步呈現(xiàn)。

      然而,鑒于當(dāng)前中國收入分配問題的復(fù)雜性和艱巨性,要完成上述任務(wù)、實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),絕非一蹴而就。它不僅是一項(xiàng)長期性的工作,而且還必須有打硬仗的思想裝備。以“牽牛鼻子”的思維透視圍繞規(guī)范收入分配秩序問題的各項(xiàng)改革,至少如下幾場(chǎng)具有基礎(chǔ)意義的硬仗要首先打好:

    (責(zé)編:萬鵬、謝磊)

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