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導語: 近日，習近平在中央全面深化改革領導小組第十四次會議上強調，廣大黨員、干部特別是領導干部要既當改革的促進派，又當改革的實干家。“改革促進派”并不是一個新鮮的概念，早在改革開放的初期就有了這樣的提法，只是，在不同階段注定有各自鮮明的時代特點。那么，什么才是當今的“改革促進派”？重用改革促進派有何重大意義？

王金柱 中央黨校黨建教研部原理室主任

王金柱：總書記強調重用“改革促進派”有深意 　　用人導向是一個風向標，也是一面旗幟。用什么樣的標準選人、選什么樣的人，不僅決定著干部作風和干部隊伍的發展，而且關系到黨的作風、黨的形象、黨的團結和黨的力量，更深一層還會影響著民心向背和事業成敗。面對進入深水區的全面深化改革，只有堅持正確的用人導向，科學地選人用人，自覺用“四個全面”戰略布局統一思想，尤其要選任那些能夠正確把握改革大局、服從改革大局、服務改革大局、勇于自我革命、敢于直面問題的“改革促進派”擔當重任，才能把全面深化改革這篇大文章做好，才能為順利實現“四個全面”戰略布局奠定堅實的思想、政治和組織基礎。【全文】

選好、用好改革促進派，才能讓改革效力在深化中不斷凸顯

　　很多學者為改革促進派下了定義，綜合來講，改革促進派是擁有明確的改革方向與堅定的改革信念，有足夠能力將改革付諸于行動的人才。改革促進派干部衡量標準很清晰：要能夠打破舊的格局、清正廉潔、會用人敢用人并且有改革的精神狀態。用人導向是一個風向標，也是一面旗幟，引導大家爭當改革促進派表明的中央進入改革深水區的決心。堅持正確用人導向，重用改革促進派才能把全面深化改革這篇大文章做好，才能為順利實現“四個全面”戰略布局奠定堅實的思想、政治和組織基礎。
　　　　【本期編輯：萬鵬王翠（實習生）】

楊鳳城：改革促進派始終是中國改革事業的重要推動力量>>詳細

慎海雄：抓住了領導干部“關鍵的少數”就抓住了推動改革發展的核心力量>>詳細

燕繼榮：全面深化改革，讓改革促進派盡早入軌>>詳細

儲建國：反腐念好兩個緊箍咒，讓更多官員爭做改革促進派>>詳細

媒體：應明確把“促進改革”作為考核干部的重要指標>>詳細

媒體：專家學者要當上改革促進派，應支持改革、提出建設性建議>>詳細