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    慎海雄:爭(zhēng)當(dāng)響當(dāng)當(dāng)?shù)母母锎龠M(jìn)派

    2015年05月11日08:07   來(lái)源:瞭望新聞周刊

    原標(biāo)題:爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派

    習(xí)近平總書記主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十二次會(huì)議并發(fā)表重要講話時(shí)指出,要自覺服從改革大局、服務(wù)改革大局,勇于自我革命,敢于直面問(wèn)題,共同把全面深化改革這篇大文章做好。會(huì)議強(qiáng)調(diào),要引導(dǎo)大家爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派,著力強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的用人導(dǎo)向,把那些想改革、謀改革、善改革的干部用起來(lái),激勵(lì)干部勇挑重?fù)?dān)。

    政治路線確定之后,干部就是決定因素。“引導(dǎo)大家爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派”“把那些想改革、謀改革、善改革的干部用起來(lái)”,鮮明的用人導(dǎo)向,一石激起千層浪。此前,中央政治局會(huì)議分析研究當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)工作時(shí)也強(qiáng)調(diào),要鼓勵(lì)和支持各級(jí)干部勇于開拓、有所作為,樹立守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的正確導(dǎo)向。

    我們的事業(yè)需要千千萬(wàn)萬(wàn)勇于開拓、不畏風(fēng)險(xiǎn)的改革者。從2014年1月到2015年5月,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組已舉行12次會(huì)議,審議通過(guò)了50多個(gè)文件,包括規(guī)則、意見、方案等,為全面深化改革謀劃了大棋局、指明了路線圖。各項(xiàng)改革舉措正次第花開、井然有序地推進(jìn)中。近1年半來(lái),全面深化改革千帆競(jìng)發(fā),改革者勇毅篤行的精氣神令人景仰。高舉全面深化改革的旗幟,行動(dòng)最有說(shuō)服力。但是,“改革,是向來(lái)沒有一帆風(fēng)順的”,行百里者半九十,越是行到中期,越需要鼓足干勁,切忌松勁懈怠,防止功虧一簣、半途而廢。

    登泰山的人對(duì)中天門的“快活三里”印象深刻。從山下爬到中天門,已很疲勞;來(lái)到“快活三里”,此地涼風(fēng)習(xí)習(xí)、令人流連忘返。但挑著百十斤重?fù)?dān)的“挑山工”從來(lái)不敢在這里久留。因?yàn)樵凇翱旎钊铩毙菹⒌臅r(shí)間長(zhǎng)了,腿容易“發(fā)懶”,再上前面的“十八盤”,就更加困難了。今天,全面深化改革如同登泰山,1年半來(lái)開局良好,但絕不是到了涼風(fēng)習(xí)習(xí)、良辰美景的時(shí)候。“泰山十八盤”的1600多個(gè)臺(tái)階正考驗(yàn)我們?nèi)ヅ实恰⑷_刺。

    正如習(xí)近平總書記不斷強(qiáng)調(diào)的,惟其艱難,才更顯勇毅;惟其篤行,才彌足珍貴。要避免“快活三里”現(xiàn)象,正確把握改革大局、扎實(shí)推進(jìn)深化改革,一往無(wú)前地攀下“十八盤”,就必須起用一大批敢于涉險(xiǎn)灘、敢啃硬骨頭、敢挑百斤擔(dān)的“挑山工”。領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該是這樣的“挑山工”。抓住了領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵的少數(shù)”,就抓住了推動(dòng)改革發(fā)展的核心力量。引導(dǎo)大家爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派,正是扭住了“用人導(dǎo)向”這個(gè)牛鼻子,這是對(duì)全面深化改革的又一次組織動(dòng)員。

    習(xí)總書記指出,堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。“為官避事平生恥。”擔(dān)當(dāng)大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部的忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng),是一個(gè)統(tǒng)一的整體,是具體而非空泛的,要體現(xiàn)在行動(dòng)而不是在口頭。不干凈,就不可能忠誠(chéng);不擔(dān)當(dāng),也談不上忠誠(chéng)。爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派,就必須敢于擔(dān)當(dāng)、敢于攻堅(jiān)克難。全面深化改革,有賴于頂層設(shè)計(jì)和基層探索的良性互動(dòng)、交相輝映,為地方和基層留下了很大的創(chuàng)新和探索空間。對(duì)中央已有明確部署的改革,沒有任何理由“等靠要”。然而,一些領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題仍然比較突出。比如,經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)后,面對(duì)新舊產(chǎn)業(yè)和發(fā)展動(dòng)能轉(zhuǎn)換接續(xù)“青黃不接”的關(guān)鍵期,有的領(lǐng)導(dǎo)干部靠鋪攤子、上項(xiàng)目的老方法不管用,在轉(zhuǎn)型升級(jí)中培育新興產(chǎn)業(yè)的新辦法又不會(huì)用,看著經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的持續(xù)下滑而無(wú)計(jì)可施。有的領(lǐng)導(dǎo)干部受本位利益的桎梏嚴(yán)重束縛,搞“選擇性改革”,凡是對(duì)本地本部門有利的改革干勁十足;對(duì)本地本部門不利、要被“動(dòng)奶酪”的改革,則是雷聲大雨點(diǎn)小、虛與委蛇,敷衍了之,有的干脆來(lái)個(gè)“軟抵制”,能等則等、能拖則拖、能推則推。還有的領(lǐng)導(dǎo)干部滿足于照本宣科,生搬硬套中央政策措施,導(dǎo)致改革舉措不接地氣,依然流于形式。凡此種種不作為、假作為,都是改革不擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。

    要成為響當(dāng)當(dāng)?shù)母母锎龠M(jìn)派,就必須堅(jiān)定清醒、敢于作為。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要思想上堅(jiān)定清醒,與黨中央保持高度一致,恪守“三嚴(yán)三實(shí)”,自覺用“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局統(tǒng)一思想,正確把握改革大局,想改革、謀改革、善改革,爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派。對(duì)待改革的態(tài)度,也是領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到“三嚴(yán)三實(shí)”的重要檢驗(yàn)。

    “不審天下之勢(shì),難應(yīng)天下之物”。全面深化改革,是一場(chǎng)觸動(dòng)利益的深層變革,矛盾和碰撞不可避免。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部具備克難攻堅(jiān)的能力和本領(lǐng),善于在利益多元中尋找合力推進(jìn)改革的最大公約數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照習(xí)總書記“三個(gè)有利”的標(biāo)準(zhǔn),即只要對(duì)全局改革有利、對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展有利、對(duì)本系統(tǒng)本領(lǐng)域形成完善的體制機(jī)制有利,來(lái)綜合謀劃、科學(xué)布局改革舉措,自覺服從改革大局、服務(wù)改革大局,勇于自我革命,敢于直面問(wèn)題。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要提高把握和運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、自然規(guī)律、社會(huì)發(fā)展規(guī)律能力,提高科學(xué)決策、民主決策能力,提高依法辦事、做群眾工作的能力。

    “百舸爭(zhēng)流,奮楫者先”。全面深化改革,需要大批勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母母飱^楫者。在歷史給予的重大改革機(jī)遇面前,真正的改革者必須擁有不計(jì)個(gè)人得失、毀譽(yù)的政治品質(zhì),強(qiáng)化改革責(zé)任擔(dān)當(dāng),以執(zhí)著和信仰將改革“一點(diǎn)一點(diǎn)向前拱”。為激勵(lì)改革者奮楫爭(zhēng)先,除了在用人導(dǎo)向上“把那些想改革、謀改革、善改革的干部用起來(lái)”,造就一支干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍;除了治庸治懶,讓那些不思進(jìn)取、碌碌無(wú)為的干部“靠邊”,還需要寬松的輿論環(huán)境,允許試錯(cuò)、寬容失敗。小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“什么事情總要有人試第一個(gè),才能開拓新路。試第一個(gè)就要準(zhǔn)備失敗,失敗也不要緊”。因此,對(duì)大膽試、大膽闖、大膽改的干部,只要忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng),即便出點(diǎn)紕漏,也不要對(duì)他們動(dòng)輒得咎、全盤否定。對(duì)待改革探索,要警惕“雞蛋里挑骨頭”的放大鏡心態(tài)。否則,往往會(huì)助長(zhǎng)一些干部“多一事不如少一事”“干不如不干”的惰政情緒。

    改革要有拓荒牛。改革開放之初,《喬廠長(zhǎng)上任記》曾振奮人心,大刀闊斧進(jìn)行改革的“喬廠長(zhǎng)”成為改革者的代名詞。今天,全面深化改革同樣需要闖將輩出、改革者奔涌。“有志者事竟成,破釜沉舟百二秦關(guān)終屬楚;苦心人天不負(fù),臥薪嘗膽三千越甲可吞吳。”疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩嫔罨母镎诼飞希骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持改革的那種激情,心無(wú)旁騖、勇往直前,不達(dá)泰山之巔決不輕言勝利,以嶄新的姿態(tài)勇敢地站在改革的前列。(文/慎海雄)


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    (責(zé)編:朱書緣、謝磊)
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