戴琳凌：咋樣才能當上“改革促進派”？

　　核心提示：5月5日下午，中央全面深化改革領導小組召開第十二次會議。習近平總書記主持會議并發表重要講話。這次會議除了按慣例審議通過了一些改革方案外，還特別強調要“引導大家爭當改革促進派”，在用人標準上釋放出明確信號“要把想改革、謀改革、善改革的干部用起來”。那么，咋樣才能當上改革促進派？

　　什么樣是“改革促進派”？

　　首先要在思想上和中央保持高度一致，認同中央在改革方面的戰略部署，特別對“四個全面”的內涵要有深刻理解；其次，在行動上，要做促進改革的事，不能無所作為，更不能阻撓改革。

　　“改革促進派”衡量標準是什么？

　　是否支持改革、參與改革、推進改革將是衡量領導干部合格與否的基本標準。首先，“促進派”干部要有比較明確的改革方向，能夠打破舊的格局；其次，要風清氣正，清正廉潔；再次，要會用人，敢用人；最后，要有改革的精神狀態。

　　領導干部咋樣才能當上改革促進派

　　中央深改領導小組組長習近平4月1日在中央全面深化改革領導小組第十一次會議上強調，必須從貫徹落實“四個全面”戰略布局的高度，深刻把握全面深化改革的關鍵地位和重要作用，拿出勇氣和魄力，自覺運用改革思維謀劃和推動工作，不斷提高領導、謀劃、推動、落實改革的能力和水平，切實做到人民有所呼、改革有所應。>>

　　第一，加強思想政治建設，進一步堅定理想信念，保持奮發有為的精神狀態。要在各級領導班子和領導干部中深入開展中國特色社會主義理論體系教育、黨章學習教育、中國夢教育、黨史國史特別是改革開放史教育，進一步堅定理想信念，增強道路自信、理論自信、制度自信。

　　第二，加強能力建設，在學習和實踐中積累新經驗，把握新規律，增長新本領。全面深化改革，要求各級領導班子和領導干部提高把握和運用市場經濟規律、自然規律、社會發展規律能力，提高科學決策、民主決策能力，提高依法辦事、做群眾工作的能力。

　　第三，加強作風建設，把改進作風作為推動全面深化改革的重要保障。實干興邦，空談誤國。各級領導干部要堅持為民務實清廉，切實轉變工作作風，做到講實話、干實事，敢作為、勇擔當，言必信、行必果。

　　專家學者咋樣才能當上改革促進派

　　第一，專家學者不能代替政府來進行改革，但是他們可以促進改革。專家學者在改革中主要有四個作用：一是探討理論基礎，改革需要有理論做支持；二是評介國外經驗；三是完善政策框架，因為政府制定的政策往往考慮不那么周到；四是分析實施難點。專家學者應該從這四個方面支持政府的工作，支持改革，而不是單純地批評和指責政府。當然批評也是必要的，但是如果不能提出建設性的建議的話，恐怕作用就不夠大了。

　　第二，專家學者要說真話實話，將論點和論據相結合，要用科學的態度來說話。專家學者應該多說真話實話，少說空話套話，不說大話假話。

　　第三，專家學者一定要踏踏實實地做研究，不要嘩眾取寵。做學術研究的，要根據翔實的數據，根據客觀的事實，根據科學的分析和思考來說話，而不是領導和群眾愛聽什么我們講什么。

　　企業家咋樣才能當上改革促進派

　　第一，進一步解放思想，轉變作風，把敢想敢干的闖勁與務實拼搏的干勁結合起來，全力推動企業又好又快發展。

　　第二，進一步強化創新，加快發展，把培育核心競爭能力與加快結構調整結合起來，在調結構轉方式中拼搶市場。

　　第三，進一步強化管理，完善機制，把加快企業頂層設計與務實提升管理效率結合起來，在改與變中提升經營質量。（戴琳凌）