對話價值觀·全國勞模暢敘成長歷程：以勞動托起中國夢

引子

勞動創造了人本身，勞動是推動人類社會進步的根本力量，勞動是人類的第一需要……關于勞動，經典理論已為它加冕了無上桂冠。

4月28日，北京人民大會堂，黨中央、國務院舉行新中國成立后的第十五次全國勞模表彰大會，以最高規格表彰勞模。習近平總書記在大會上指出，一切勞動，無論是體力勞動還是腦力勞動，都值得尊重和鼓勵；一切創造，無論是個人創造還是集體創造，也都值得尊重和鼓勵。

勞動開創未來，奮斗實現夢想。勞動最核心的意蘊，是奮斗。要弘揚勞模精神，弘揚勞動精神，弘揚我國工人階級和廣大勞動群眾的偉大品格，在實現“兩個一百年”奮斗目標的偉大征程上再創新的業績，以勞動托起中國夢。

勞動最光榮，勞動最崇高，勞動最偉大，勞動最美麗！沒有什么，比勞動之美更能打動人，那是創造之美，是奉獻之美，是堅持之美……沒有誰比勞動者更能理解勞動之美，正是他們用雙手和汗水構筑起你、我、他的美好生活！

“五一”國際勞動節來臨之際，“對話價值觀”欄目組邀請4位受表彰的全國勞動模范和相關專家同贊勞動美、共話中國夢，力求呈現他們出彩人生背后的價值觀，以饗讀者。

勞動最美 創造最好

■勞動模范必須具備勞動人生觀、創造觀和價值觀，愛崗敬業、敢于擔當、勇于創新、甘于奉獻

記者：您認為，如何才能算得上是一名勞動模范？勞模風采勞動最美，美在何處？

聞效儀：勞動模范必須具備勞動人生觀、創造觀和價值觀。“勞動人生觀”即堅持“辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動”，相信越是美好的未來，越需要付出艱辛努力�！皠趧觿撛煊^”就是要有“匠人精神”，把勞動的過程看作自我升華的過程、精益求精鍛造藝術品的過程�！皠趧觾r值觀”，則是指有一種勞動光榮的自豪感，通過勞動創造的價值不僅是為了自身生活的提高，更是為社會和國家做貢獻，具有家國情懷。

沙夕蘭：我的理解就是四個詞：“愛崗敬業”“敢于擔當”“勇于創新”“甘于奉獻”。作為一名技術人員，我尤其看重“勇于創新”。創新就是技術人員的生命。老是跟著別人走，永遠沒發展，尤其是在“中國制造”要升級為“中國創造”的當口。跟在別人后邊走，永遠沒有發展。“勇于創新”可以說是國家經濟轉型升級的新時期對所有職工的期待和召喚。

魯朝忠：有一張照片對我觸動特別深：一位臉上又黑又臟的工人，可能是剛結束工作，手里拿著一塊蛋糕，臉上綻放著笑容。這就是我心中最美的畫面——勞動讓食物更甜、讓笑容更滿足。因為社會分工不同，不可能每個人都能衣著光鮮地坐在辦公室，但不管做什么，做好了，做到問心無愧了，就能從中得到快樂，得到應有的尊重。所以，勞動模范首先是認真工作的人。

記者：在成長歷程中，什么因素對您影響最大？“模范”又是如何煉成的？

鄭久強：從一名爐前工到享受國務院津貼的技能專家，我的成長是從最初的“懼怕”開始的。當時，剛出校門的我被苦臟累險的工作環境嚇著了……但慢慢地，身邊一線工人無私奉獻的精神打動了我。老煉鋼工人作為廠里技術水平最高的人，指揮煉鋼時的魄力就像在鋼花閃爍中指揮千軍萬馬的將軍，特別震撼和吸引著我，讓我想成為他們那樣的人。而我所在的唐鋼又有著光榮的歷史，曾經在唐山大地震發生僅28天就煉出了第一爐鋼。在濃厚的企業文化感染下，我堅定了信心：“立足崗位，把別人能做的事做到極致，把別人做不到的做好，當一流的工人、學習一流的技術、創造一流的業績�！北Фㄟ@種信念，每天學習一點，積累一點，慢慢成長……

肉孜麥麥提·巴克：從貧窮鄉村的孩子到油田產業工人，從完全不懂漢語到開辦漢語的技術交流網站，我的成長可以說是學習改變命運。參加工作以后，因為是維吾爾族人，我一開始跟同事連簡單的語言交流都比較困難，不知道怎么跟別人溝通。身邊的同事和師傅就都鼓勵我，教我說漢語。在他們幫助下，我也努力自學，語言水平很快得到提升。在此基礎上，單位又提供了很多成長機會。我曾經粗略估算過，從1994年參加工作以來，外出培訓時間加起來有三四年那么多。作為一線職工，有這么多外出學習培訓的機會是很難得的，我就這樣成長為中石油唯一一名維吾爾族高級技師。

沙夕蘭：對我影響比較大的是父親。他是位老村支部書記，雖然不領工資卻廢寢忘食地一心撲在工作上，大家都說“有事就找沙書記”。他的言傳身教讓我明白了一個重要道理：只要樂于助人，把自己的本職工作做好，就能得到別人的尊敬。我從事的行業很少有女性涉足，因此也招來很多的不理解和不信任，但無論在什么樣的情況下，我都堅持做好本職工作。從克服小難題開始，慢慢積累自信，再克服一個個大難題，成長進步就是個自然的過程了。

崇尚勞動 享受過程

■勞動是人的本質，把勞動當做一種創造過程，就是一種自主的、自覺的甚至是享受的活動

記者：勞動模范的評選代表著一種什么樣的價值取向？當前，我們為什么要推崇勞動模范？

聞效儀：勞動是人的本質。勞動是一切物質財富和精神財富的源泉。勞動模范代表的價值觀念強調“以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥，摒棄勞動行為的功利化和物質化”，尤其要形成一種“勞動創造觀”。如果勞動是一種被迫的，受制于外在壓力的行為，那么就一定是痛苦和疲憊的；而如果把勞動當做一種創造過程，就是一種自主的、自覺的甚至是享受的活動。勞動就變成一種追求“有意義的工作”，即一種在其中能實現自我滿足、獲得人的存在價值和生命尊嚴的勞動。

魯朝忠：我認為，評選勞動模范，是要將一種“勞動最光榮”的觀念傳播開來，讓社會平等地看待每一個行業，尊重每一位勞動者。我將在工作和生活中傳遞這樣的信念：首先我真心實意地對待自己的工作，我的努力非常純粹，也非常樸素，所以我出彩了；然后，你也可以像我一樣。

記者：有種聲音認為，“勞動最美”“勞動最光榮”的理念過時了，您怎么看？

沙夕蘭：“勞動光榮”的觀念永遠不會過時，時下有一種流行說法叫“有錢就是任性”，但我覺得應該是“有能力就是任性”。有能力，走到哪里都能得到尊重。能力從哪里來？從學習中來，從實踐中來，從勞動中來。勞動成就人，說的就是勞動能養成人的性格、鍛造人的能力。

肉孜麥麥提·巴克：不勞動，錢怎么來？當然也有所謂“不勞而獲”，那樣的錢花著踏實嗎？花自己用勞動掙的錢，那才真叫“任性”。我通過自己的勞動，養活了家人，供四個弟弟讀完了大學，如今他們都很尊重我；在崗位上，我自己成長后帶動更多人成長，周圍人叫我“班長”“老師”“教練”，也都很尊重我。從勞動中感受到自身價值、獲得他人尊重，這種幸福感是其他任何東西都無法比擬的。

記者：還有一種觀念，認為行業分高低貴賤、三六九等，您怎么看？

聞效儀：這是一種庸俗的說法，評判的價值觀存在問題。如果你是用賺錢多少來衡量，那自然每個崗位的價碼不一樣，可是我們能這樣做嗎？社會分工越來越細、工種也越來越多，這本是為適應科學技術發展作出的分工調整，卻成為某些人劃分階層和判斷成功、標榜成就的標準。一些偏差觀念是有一定歷史和現實原因的。一方面，“勞心者治人，勞力者治于人”的傳統觀念導致歧視體力勞動者的思想仍較普遍；另一方面，貧富差距的加大以及特權的存在會導致畸形的勞動價值觀。關鍵還是要讓勞動者從工資收入、福利待遇、話語權等各方面得到有效保障，努力讓職工們共享全社會發展的成果，營造一個崇尚勞動、尊敬勞動者的環境和氛圍。

鄭久強：上世紀80年代我剛入廠時，也曾有過行業分高低貴賤的想法，當時我覺得作為爐前工就好像比別人矮幾分，連對象都不好搞。如今我被評選為勞模，走在唐山大街上，大家都是用羨慕和尊敬的眼光來看我，甚至連大學生也愿意選擇我們廠，進入一線，從一名爐前工開始學起�，F階段，就業觀念在轉變，尊重知識、尊重勞動、尊重創造的風氣正在形成……

身心投入 愛崗敬業

■最有生命力的價值觀體現在每個人的工作生活中；踐行核心價值觀就是要努力把本職工作做到最好

記者：您認為勞動模范同社會主義核心價值觀中的哪些理念相契合？

聞效儀：我們國家層面倡導的價值觀，正是以勞動模范為代表的廣大勞動者的愿望，不僅如此，他們還在用自己的勞動與創造投身國家正在推進的各項改革事業，努力讓這些夢想變為更好的現實。社會層面的核心價值觀，正是廣大勞動者的訴求，他們寄望排除阻礙勞動者參與發展、分享發展成果的障礙，讓勞動者實現體面勞動、全面發展，同時加強執法，維護和發展勞動者合法權益。而個人層面的核心價值觀，如愛國、敬業、誠信、友善，也正是勞動模范身上最閃光的素質。

肉孜麥麥提·巴克：最有生命力的價值觀，體現在每個人的工作生活中。我對社會主義核心價值觀的理解，就是要努力把自己的本職工作做到最好。石油工人把石油采好，廚師把飯做好，環衛工把衛生打掃好，等等，這些就構成了一個和諧社會的基礎；長此以往，社會、國家也會更好。在這個意義上，個人層面的愛國與敬業是一體的。怎樣把愛國落到實處？就是要愛崗、愛自己的事業，并爭取做出好成績，為國家發展做出應有貢獻。從我的少數民族身份來講，能不能做到團結，同樣是愛國的重要體現，畢竟民族團結是我們的生命線。這些年來，我們班組各個民族的職工，像戈壁灘上的紅柳一樣抱在一起共同成長。我還做教練、當培訓老師，教過的徒弟有幾千人，各個民族都不少。

魯朝忠：勞動模范身上最大的共同點，應該是敬業。我們都熱愛并敬畏自己的職業，傾注了理想信念和無限的熱愛。現在很多年輕人都有點浮躁，工作起來三天打魚兩天曬網，有的還頻繁更換工作，到最后很可能一事無成。如果能更珍惜自己的工作，更堅定地在崗位上鉆研，日積月累，可能取得的成就連自己都無法想象。從我的工種出發，我感觸較深的還有誠信和友善。我從事的工作是需要團隊合作的。為了保障鐵路運行的安全，我經常要懸在大山的半空中，搜山掃石，排除風險，把生命交給同事，如果團隊內部缺乏誠信和友善，那么將干不成任何事情。由此推之，其實大多數的工作都需要團隊協作，沒有誠信和友善，就沒法順利推進。

人生出彩 勞動鑄就

■知識要記在腦海，責任要扛在肩上，創新要裝在心中，困難要踩在腳下

記者：在培育和踐行社會主義核心價值觀的過程中，應如何發揮勞動模范的作用？

沙夕蘭：無非兩點：自己努力踐行，然后帶動身邊人。我對自己有個28字要求：“知識要記在腦海，責任要扛在肩上，創新要裝在心中，困難要踩在腳下�！比缃癖贿x為全國勞動模范，一切要重新“歸零”，我理應重新審視自己，更加努力踐行愛崗敬業。我在南京港集團是做港口器械的。港口人有自己的港口夢，通過每個人的努力、創新，實現這個夢，也就是在以一己之力實現中國夢。

肉孜麥麥提·巴克：今后除了做好自己，還多了一份社會責任，就是通過這些年來的成長經歷告訴更多的人、影響更多的人，讓他們知道只要努力就能改變自己的命運；只要勞動就能實現自己的價值。有件事讓我印象深刻：去年初，我走在克拉瑪依大街上，一個維吾爾族老師傅突然走過來問我，你是不是肉孜麥麥提·巴克？我說是的。他就使勁地握住我的手說，你太厲害了！我們維吾爾族出現像鐵人王進喜一樣的人，我們很高興！從此，我開始認識到自己肩上擔負著更重的責任。獲得“全國勞動模范”稱號之后，這種責任更加重大。

聞效儀：勞動模范并不是高大上的人物，而是就在我們身邊、在一線、在基層。今年慶祝“五一”國際勞動節暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上，企業一線職工占到企業人選的67.5%，比上屆提高5.1個百分點。他們的成就更能得到普通人的共鳴，建議多講講這個群體的故事，多做一些普通勞動者的素描，讓受眾在溫情的講述中感受普通勞動者身上的價值和力量，讓全社會更加了解、理解并且尊重他們。

鄭久強：如今，80后、90后開始成為新生代工人。通過宣傳和評選勞動模范，尤其是充分發揮新媒體等的傳播作用，可以在年輕人中產生良好的示范效應。我把自己被評選為全國勞模的消息發到微信群中，點贊的很多都是年輕職工。在他們中間形成崇尚勞動的氛圍，意義深遠。我們都將參加一系列宣講活動，有助于營造全國各地人人爭當勞動模范的氛圍，在挺進共圓中國夢，共建全面小康社會的征程中，通過踏實勞動培育和踐行社會主義核心價值觀，唱響勞動美的贊歌。

（郭婧妍參與采寫） 

議論風聲

人生的價值不是一兩次耀眼的成功，而在于平凡崗位上的日積月累。我的目標是把轉向架上所有關鍵焊縫都變成自動焊，讓中國制造的軌道客車更安全、更高速！

——謝元立（全國勞模、中國北車長客股份公司焊工）

在我的生命里，沒有最好只有更好。每一次創新，都是帶著必勝的信念嘗試，做好慘敗的準備。

——王 軍（全國勞模、寶鋼股份熱軋廠技能專家）

我熱愛高高的塔機，喜歡它那長長的鐵臂、熾熱通往天路的神梯，熱愛鋼鐵般的氣息。我多想摘一顆星星，與那白云裝在一起，掛在我的塔機之上，伴我實現人生夢想。

——王 華（全國勞模、中國建筑一局塔吊工人）

用心產生認識，認識形成追求，追求催人奮進，奮進必有收獲。我很平凡，但我很認真。

——吳振祥（全國勞模、上海寶山區顧村鎮總工會主席）

沒有吃苦耐勞的鐵人精神，就別來當石油工人。我是一個農民的兒子，就是不怕苦、不怕累，能為鉆井事業貢獻點力量，我這輩子也就值了。

——牛星壯（全國勞模、原渤海鉆探工程公司第三鉆井分公司鉆井隊隊長）

我這一生的事業，就是要把葡萄種好。都說“一方水土養一方人”，我就要在自己的家鄉，用這里的水土，種出中國南方最優質的葡萄來。

——王先榮（全國勞模、湖南農康葡萄專業合作社）

七分準備三分干，功夫練到家了才出手。每攻克一項難關，我都特別有成就感，在創新中體會到快樂。

——李 剛（全國勞模、天津鋼管集團股份有限公司管加工部電點作業區作業長）

本期統籌：劉維濤

版式設計：蔡華偉

《 人民日報 》（ 2015年04月30日 07 版）