【導讀】正科滿15年可享副處待遇，為何被質疑

【往期回顧】從習近平的“干部觀”看如何選人用人

【獨家連載】習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編

【特別關注】習近平談“巡視工作”：當好“欽差大臣” 發(fā)揮震懾力

 看公務員漲工資應避免“民粹主義”

尤其是，在公務員考試“千軍萬馬過獨木橋”的背景下，一味地強調自身工資低，卻不問這一職位的強大吸引力，恐怕也很難讓人買賬。許多人是為了理想才當公務員的，但不可否認，也有的人是為了圖“穩(wěn)定”，而穩(wěn)定本身也是一種“報酬”；還有的人是期待在這個獨特平臺上，積累能力經驗人脈等各種資源，這也可視為一種“期權”。不管哪一種都說明，公務員漲工資的前提，是破除對公務員的種種不合理想象，還原公務員作為一個職業(yè)的單純性質，以及進一步改善公務員的社會形象。這有賴于改革與反腐的持續(xù)發(fā)力，也離不開公務系統(tǒng)透明度的進一步提升。【詳細】

 深圳聘任制公務員正式引入淘汰機制連續(xù)曠工超15天將被解聘

聘任制公務員出現(xiàn)14種情形，用人單位可以解聘及應當解聘。其中，可以解聘的情形有6種，包含“年度考核不稱職或者有兩年為基本稱職的”“存在違規(guī)違法行為造成不良后果的”“未經用人機關同意，在其他單位兼職”等。應當解聘的情形有8種，包含“年度考核連續(xù)兩年被確定為不稱職”“不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排”“曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或1年內累計超過30天”等。【詳細】

 王石川：正科滿15年可享副處待遇，為何被質疑

其一，不能將混日子等同于熬資歷。應該說，隨著整頓吏治和反四風的推行，公務員“一杯茶、一根煙、一張報紙看半天”的現(xiàn)象大為減少，但仍有不少公務員在混日子。必須厘清的是，無論是漲工資還是享受一定職級的待遇，指向的是那些勤懇工作的公務員。如果不敬業(yè)，不僅不應該漲工資，還應該被處分。利、責、權相統(tǒng)一，公務員工資漲了或享受了待遇，更應該想干事、會干事、能干事、干成事，而不能平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子。【詳細】

 朱繼東：社會主義大學不讓傳播西方價值觀念何錯之有

隨著以習近平同志為總書記的黨中央對意識形態(tài)工作的越發(fā)重視，尤其是不久前《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》的印發(fā)，西方價值觀念多年來在中國廣為傳播所造成的危害也引起越來越多人的重視。正是在這一背景下，教育部部長袁貴仁日前“絕不能讓傳播西方價值觀念的教材進入我們的課堂”等言論受到很多人的關注自然在情理之中，但在大部分人叫好、點贊的同時，也有人故意曲解、歪解甚至攻擊謾罵。因此，我們必須旗幟鮮明地正確解讀中央精神，大力加強高校意識形態(tài)陣地管理，以更好地堅持我國高校的社會主義辦學方向、辦好人民滿意的高等教育。【詳細】

 完顏平：謹防“同鄉(xiāng)同學會”成拉幫結派的幌子

同學、老鄉(xiāng)正常一起坐一坐，敘敘“鄉(xiāng)愁”、憶憶“學情”，在情理之中。但是，現(xiàn)實中一些所謂的“同鄉(xiāng)會、同學會”,以同鄉(xiāng)、同學的名義“拉鐵桿”“拜兄弟”，定期不定期聚會，利用手中掌握的政治權力、職務便利和在官場形成的“影響力”,形成以同鄉(xiāng)、同學、老同事、老部下，或心腹知己為鏈條的小圈子，互相蔭庇，以尋求私人利益最大化，甚或結黨營私，罔顧黨紀國法，進行非組織活動。【詳細】

 郭文婧：不能慣壞“任性挖坑”的人大代表

人大代表代表人民行使國家權力，具有廣泛性、代表性、先進性。正因為如此，《代表法》第三條就明確規(guī)定：“代表必須模范地遵守憲法和法律，保守國家秘密，在自己參加的生產、工作和社會活動中，協(xié)助憲法和法律的實施。”但是，這位人大代表就是這么“任性”，在沒有規(guī)劃、審批和施工手續(xù)的情況下，可以私挖深度接近18米的5層地下室，直到把馬路挖塌為止。【詳細】

習近平法治觀：依法反腐 公平正義	新時期住房公積金定位：姓"公"還是姓"住"？	聚焦：互聯(lián)網金融不應成為金融的法外之地
毛澤東為何欣賞孫悟空"敢作敢為"？	蔣介石在日記中形容周恩來"匪性難改"	1975年鄧小平緣何讓老一輩革命家主動"批鄧"？
珍貴組圖：經典老照片記錄紅軍長征	解密：1935年誰曾經"厚顏"伸手向中央要權？	從戰(zhàn)場到外交：新中國第一批將軍大使"文武轉換"