【特別關注】人民日報“建設中國特色社會主義法治體系”系列報道
中央全面深化改革領導小組第七次會議12月2日召開,會議審議了《關于縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的意見》。這是我國職級體系的又一次重大調(diào)整,基層公務員受此“薪政”影響極大。 【詳細】
改革開放以來,我國經(jīng)濟發(fā)展、實力壯大,為抵御“顏色革命”、維護國家安全提供了可資利用的物質(zhì)條件;同時也要清醒看到,在市場化改革中,我國經(jīng)濟上公私經(jīng)濟易位,貧富差距擴大,引起勞資矛盾乃至社會諸多矛盾凸顯;思想上一切向“錢”看,理想信念滑坡,新自由主義、歷史虛無主義等錯誤思想泛濫;政治上一些官場腐敗問題蠹國殃民,等等,這就為某些敵對勢力在中國內(nèi)地“試水”“顏色革命”提供了可以利用的社會土壤和條件。 【詳細】
“新常態(tài)”一詞今日四上黨報版面頭條 緣何再成高頻詞?
今日出版的《人民日報》分別在頭版、七版、九版、十七版頭條位置以“新常態(tài)”為題眼,聚焦中國經(jīng)濟發(fā)展與黨的治理新常態(tài)。其中,頭版頭條刊發(fā)的《樹立發(fā)展信心,堅定改革決心——以習近平同志為總書記的黨中央引領中國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)述評》強調(diào)“新常態(tài),見證中國經(jīng)濟新成就、新亮點、新變化”,頭版報眼刊發(fā)的《新常態(tài)下穩(wěn)增長(2014年經(jīng)濟形勢述評②)》提出經(jīng)濟進入新常態(tài),“我們應當有什么樣的速度觀,我們應該用什么樣的方式穩(wěn)增長”。第七版(理論版)頭條刊發(fā)《新常態(tài)下應樹立提高發(fā)展質(zhì)量導向》強調(diào)“切實推進關鍵領域的改革,進而打牢提高發(fā)展質(zhì)量的基礎,我國經(jīng)濟才能在新常態(tài)下爭取到實實在在、沒有水分同時相對較高的增長速度”,作者為國務院發(fā)展研究中心副主任劉世錦。第九版(經(jīng)濟版)頭條刊發(fā)《適應新常態(tài) 蓄力新航程》,聚焦“改革全面深化、創(chuàng)新驅動發(fā)展”。第十七版(黨建版)頭條刊發(fā)《治黨新常態(tài) 從嚴講規(guī)律》一文,關注“新時期如何堅持從嚴治黨”。 【詳細】
但在我國高校,卻是把就業(yè)和考研分離開來的,學生問題的潛臺詞是,我是該為考研做準備,還是為就業(yè)做準備?或者是不是為考研而放棄就業(yè)準備?就業(yè)和考研為此成為兩個不同的目標。出現(xiàn)這種割離,是因為我國的研究生招生制度,實行統(tǒng)一考試、集中錄取,以考研的成績作為研究生錄取的重要依據(jù),這和國外研究生實行申請入學完全不同。在國外,學生讀研,不必專門準備考研,而只需拿大學里的總體課程學分、學業(yè)表現(xiàn)申請即可,在大學畢業(yè)階段,直接就業(yè)還是讀研深造,是學生根據(jù)家庭經(jīng)濟情況、獲得的就業(yè)機會、獲得的研究生入學機會作出的選擇。【詳細】
高培勇:經(jīng)濟增長新常態(tài)下的財稅體制改革
新一輪財稅體制改革是在中國經(jīng)濟增長發(fā)生轉折性變化、步入“新常態(tài)”的背景下啟動的。在經(jīng)歷了30多年的高速增長后,中國經(jīng)濟轉入中高速增長平臺,在以化解過剩產(chǎn)能為核心的經(jīng)濟結構調(diào)整過程中,企業(yè)的兼并重組甚至退出市場成為不得不付出的代價。2008年以來刺激政策所形成的累積和溢出效應仍在持續(xù),宏觀政策的選擇和調(diào)控空間有所縮小。在增長速度換擋期、結構調(diào)整陣痛期和前期刺激政策消化期“三期疊加”的新形勢下,財稅體制改革面臨著與之前大不相同的新課題和新挑戰(zhàn)。【詳細】