北京市出臺首個公務員職業道德準則

　　忠于國家

　　要做到忠于中國特色社會主義事業，忠于國家利益，忠于國家憲法，維護法律尊嚴

　　服務人民

　　要做到以人為本，執政為民，為人民服務，受人民監督，增強對人民的感情，把人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，積極回應人民群眾要求，努力提供高效優質便捷服務

　　恪盡職守

　　要樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，弘揚職業精神，要敢于擔當、敢于碰硬、敢于創新，嚴守職業紀律，嚴以律己、謹言慎行，時刻自重自省自警自勵

　　公正廉潔

　　要管好權力、慎用權力，不以權謀私；要履職為公、崇尚公平，維護社會公平正義；要堅持原則，堅守防線，自覺抵制各種誘惑

　　北京市人力社保局昨天發布《關于加強北京市公務員職業道德建設的意見(試行)》(以下簡稱《意見》)，提出本市首個公務員職業道德準則，倡導全市行政機關公務員要忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔。今后，職業道德將被納入公務員選拔任用時的考察評價內容，作為考核獎懲、選拔任用的重要標準和依據，對于違反職業道德規范要求的人員，可依法取消錄用、任職資格。

　　為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，推動全市公務員深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，健全完善公務員職業道德建設長效機制，市人力社保局制定出臺了首個職業道德建設意見，填補了本市公務員管理工作中關于職業道德建設制度、政策的空白。該《意見》提出十五條職業道德規范和五項落實措施，規范公務員職業道德，力爭打造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的公務員隊伍。

　　《意見》規定，本市公務員職業道德規范要做到“四要”：要忠于國家、要服務人民、要恪盡職守、要公正廉潔。

　　在忠于國家方面，公務員要做到忠于中國特色社會主義事業，忠于國家利益，忠于國家憲法，維護法律尊嚴。

　　在服務人民方面，公務員要做到以人為本，執政為民，為人民服務，受人民監督，增強對人民的感情，把人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，積極回應人民群眾要求，努力提供高效優質便捷服務。

　　在恪盡職守方面，公務員要樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，弘揚職業精神，要敢于擔當、敢于碰硬、敢于創新，嚴守職業紀律，嚴以律己、謹言慎行，時刻自重自省自警自勵。

　　在公正廉潔方面，公務員要管好權力、慎用權力，不以權謀私；要履職為公、崇尚公平，維護社會公平正義；要堅持原則，堅守防線，自覺抵制各種誘惑。

　　《意見》還提出要健全完善公務員職業道德建設制度體系，進一步健全完善公務員行為規范、依法行政、誠實守信等制度，職業道德也將被納入公務員選拔任用時的考察評價內容，作為考核獎懲、選拔任用的重要標準和依據，對于有違反職業道德規范要求的人員，可依法取消錄用、任職資格。

　　公務員職業道德規范還將列入公務員初任培訓、任職培訓和在職培訓的必修內容，“十二五”期間，將以領導干部、基層一線、窗口單位和行政執法類公務員為重點，對全市公務員和參照公務員法管理人員輪訓一遍。此外，本市還將加大社會監督力度，建立社會評議機制，通過黨務政務公開、公務員信息公開、任職公示等渠道，形成有力的公務員職業道德約束。

　　根據《意見》要求，各部門要盡快結合工作性質和特點，制定符合自身特點的具體職業道德規范標準。(記者 袁京)