提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 創(chuàng)新工作方法

編者按：近日，習(xí)近平總書(shū)記《干在實(shí)處 走在前列——推進(jìn)浙江新發(fā)展的思考與實(shí)踐》一書(shū)由中共中央黨校出版社重印發(fā)行。該書(shū)輯錄了習(xí)近平同志2002年至2006年擔(dān)任中共浙江省委書(shū)記期間的重要報(bào)告、講話、文章和批示。集中彰顯了習(xí)近平同志的執(zhí)政風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作作風(fēng)和家國(guó)情懷。人民網(wǎng)·中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)獲中央黨校出版社獨(dú)家授權(quán)，節(jié)選書(shū)中部分章節(jié)推出。

馬克思主義是科學(xué)的世界觀和方法論。毛澤東、鄧小平、江澤民等黨的領(lǐng)導(dǎo)人都善于把馬克思主義的基本原理轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐的思想方法和工作方法，在這方面有許多精辟論述。胡錦濤總書(shū)記在關(guān)于浙江工作的重要講話中也強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要心系人民群眾，尊重客觀規(guī)律，堅(jiān)持真抓實(shí)干。這三個(gè)方面既是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的具體要求，也是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的重要方法。對(duì)此，我們應(yīng)“學(xué)而時(shí)習(xí)之”，溫故而知新”，結(jié)合工作實(shí)踐不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。這里，我就尊重客觀規(guī)律、調(diào)動(dòng)和保護(hù)各方面積極性以及做好新形勢(shì)下的群眾工作，講點(diǎn)意見(jiàn)。

認(rèn)識(shí)規(guī)律、把握規(guī)律，是做好各項(xiàng)工作的前提，也是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力的必然要求 。 面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部要開(kāi)展調(diào)查研究，善于了解真實(shí)情況，努力把握工作的主動(dòng)權(quán)。當(dāng)前，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作熱情比較高，但一些同志在具體工作中存在著違背規(guī)律的傾向和做法。比較突出的是：不善于把握“度”，有時(shí)工作的節(jié)奏和分寸失當(dāng)，或者過(guò)了沒(méi)有余地，或者不及沒(méi)做到位。實(shí)際中常常有兩種傾向：一種是求成心切，求急圖快，企圖走捷徑、抄便道，結(jié)果欲速則不達(dá)，事與愿違、適得其反；另一種是在關(guān)鍵階段，缺乏狠勁韌勁，不愿意下苦功夫、硬功夫、實(shí)功夫，遇到矛盾和挫折畏縮不前，猶豫動(dòng)搖，以致坐失良機(jī)，前功盡棄。還有的同志工作抓不住中心和重點(diǎn)，事必躬親，不分輕重，平均使用力量，結(jié)果顧此失彼，影響全局。這些問(wèn)題，既是一個(gè)思想觀念問(wèn)題，也是一個(gè)方式方法問(wèn)題，從根本上講，還是缺乏按客觀規(guī)律辦事的精神。胡錦濤總書(shū)記在談到這個(gè)問(wèn)題時(shí)強(qiáng)調(diào)，抓工作、謀發(fā)展、干事業(yè)，不僅要有滿腔熱情，而且要有科學(xué)精神。這是很有針對(duì)性的。我們只有堅(jiān)持科學(xué)的思想方法和工作方法，嚴(yán)格按客觀規(guī)律辦事，才能真正抓住機(jī)遇，辦成一些事情，不斷把黨和人民的事業(yè)推向前進(jìn)。

注重調(diào)動(dòng)和保護(hù)各方面積極性，是領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法的重要內(nèi) 容。盡管現(xiàn)在我們?cè)诎l(fā)展中遇到了一些困難和問(wèn)題，但各級(jí)干部在發(fā)展上的積極性還是很高的。同時(shí)，他們也不同程度地感到一些壓力，比如，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維定勢(shì)的壓力，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的壓力，基層工作難做的壓力，上級(jí)機(jī)關(guān)檢查和督導(dǎo)的壓力，甚至還有一些遭受非難和責(zé)怪的壓力。有壓力是事業(yè)心和責(zé)任感的體現(xiàn)。井無(wú)壓力不出油，人無(wú)壓力輕飄飄，把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，可以促進(jìn)工作，提高質(zhì)量。但壓力過(guò)大，超過(guò)承受程度，也會(huì)影響情緒，走向反面。領(lǐng)導(dǎo)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，就是發(fā)揮“調(diào)壓器”的作用，適時(shí)給基層“增壓”和“減壓”，使其始終保持在一種“常壓”的工作狀態(tài)。“調(diào)壓”的目的就在于更好地調(diào)動(dòng)和保護(hù)各方的積極性。氣可鼓而不可泄。各方尤其是基層干部的積極性，是推進(jìn)發(fā)展的動(dòng)力。無(wú)論在什么情況下，我們都要加以珍惜，給予保護(hù)，這也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。特別是對(duì)基層干部，要全面落實(shí)“三真”要求，多予一些指導(dǎo)，多教一些方法，多給一些鼓勵(lì)。對(duì)基層，既要下達(dá)“過(guò)河”的任務(wù)，更要切實(shí)指導(dǎo)幫助其解決"橋"和"船"的問(wèn)題。特別是在發(fā)生問(wèn)題時(shí)，要敢于為基層干部擔(dān)責(zé)任，積極支持基層干部化解矛盾、解決問(wèn)題。全省上下齊心協(xié)力，就必定能做好我們的各項(xiàng)工作。

人民群眾是共產(chǎn)黨存在和發(fā)展的基礎(chǔ)、力量和智慧的源泉，共產(chǎn)黨最基本的一條是一刻也不能脫離人民群眾。這就要求我們既要深入群眾、服務(wù)群眾，又要宣傳群眾、教育群眾。當(dāng)前，這方面存在的一個(gè)突出問(wèn)題是不能妥善處理領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系，對(duì)做好新形勢(shì)下的群眾工作缺乏正確的方法和手段。領(lǐng)導(dǎo)和群眾在某種意義上是一對(duì)矛盾統(tǒng)一體。特別是解決當(dāng)前社會(huì)存在的一些矛盾和沖突，往往都會(huì)涉及領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系。比如，在出現(xiàn)群體性事件時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)有可能成為矛盾的焦點(diǎn)。我們常講，群眾在我們心里的分量有多重，我們?cè)谌罕娦睦锏姆至烤陀卸嘀亍＿@話從工作方法上講，就是要求我們同群眾打成一片，努力提高群眾對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部的信任度。群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部越信任，一些矛盾和問(wèn)題就越容易解決。要群眾信任領(lǐng)導(dǎo)決不僅僅是靠權(quán)力，更主要的是靠你的人格魅力和工作能力，靠你做群眾工作的方法和本領(lǐng)。我過(guò)去講跟著群眾跳火坑，講西門(mén)豹治鄴，都是為了說(shuō)明同樣的道理。宋魚(yú)水同志說(shuō)得好:“鮮花和掌聲固然是一種激勵(lì)，但更重要的是人民群眾的信任。勝 敗是法律的尺度，而信任是無(wú)言的豐碑。”現(xiàn)在，在開(kāi)展群眾工作方面，我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部確實(shí)比較欠缺，不懂得如何積極主動(dòng)地維護(hù)好群眾的合法權(quán)益，切實(shí)做好宣傳思想工作，甚至不會(huì)說(shuō)話，連語(yǔ)言表達(dá)都蒼白無(wú)力，這怎么能使群眾信服呢？各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入研究新形勢(shì)下群眾工作的新情況、新特點(diǎn)，善于掌握“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”的工作方法，因地、因時(shí)、因事、因人而異地開(kāi)展工作，努力把黨的群眾工作做實(shí)、做細(xì)、做深、做好，切實(shí)增強(qiáng)化解人民內(nèi)部矛盾的本領(lǐng)，不斷提高駕馭復(fù)雜局面的能力，真正干出有益于黨和人民事業(yè)發(fā)展的實(shí)事，真正建立經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

[摘自2005年4月29日在省委貫徹胡錦濤總書(shū)記重要講話精神專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)上的講話]