習近平總書記在任浙江省委書記時，曾以“哲欣”的筆名在浙江日報“之江新語”專欄發表題為“做人與做官”的文章。在文章中他指出：“德乃官之本，為官先修德。”并強調：“在歷史的長河中，那些帝國的崩潰、王朝的覆滅、執政黨的下臺，無不與其當政者不立德、不修德、不踐德有關，無不與其當權者作風不正、腐敗盛行、喪失人心有關。”文章對黨員領導干部該怎樣處理做人與做官、修身與立德的關系，提出的深刻見解，令人深思，發人深省。

新時期的黨員干部，究竟要如何“常修為政之德”？起碼應包括四個方面：一是忠于國家；二是服務人民；三是恪盡職守；四是公正廉潔。至于黨員干部該怎樣修煉自己的為官之德，筆者認為，修德之道重在兩“道”。

第一個道，就是做事要公道。公務員姓公，“公”字當頭，必須天下為公。辦事只有出于公心，為政才能堂堂正正。這個公道，一要體現在選人用人上。如果領導用人，不看能力和人品，誰走得近用誰，這怎么能有良好的風氣和和諧的氛圍？不光是領導，我們一般的普通公務員也存在公道抉擇問題，比如民主推薦時，是看崗位需要，還是看私人交情，這就是公與不公的分水嶺。心存公道，就會以德才作取舍標準，人同此心就會風清氣正；而如果心存私念，就會以個人親疏作標準，難免蠅營狗茍，小圈子盛行。二要體現在公平賞罰上。賞和罰是引導行為的指揮棒，賞罰對了可以激勵一大片，賞罰錯了，同樣會挫傷一大片。只有賞罰分明，才能令行禁止。作為一名領導干部，如果對自己喜歡的人就多獎賞、多關照，對自己不喜歡的人或者有個人恩怨的人就讓“碰釘子”或不理睬，最終只會造成離心離德、眾叛親離，不但損害黨的事業，也會損害個人威信。三要體現在為民用權上。黨員干部替國家行使權力，我們一切工作的出發點和落腳點就是“為人民服務”。所以在開展工作的時候，在做一項事關群眾的決策的時候，要在心里多問問自己，這樣做群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應，多用心為群眾做實事，多用心為群眾解難處，真正讓自己“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”。

第二個道，就是做人要厚道。厚道做人是黨員干部的立業之基，要做事，先做人。人做好了，事業的基礎才扎實。黨員干部培養敦厚的人品，首先就要誠實。只有誠實了，組織才會信任你；只有誠實了，上級領導才會覺得你靠得住，才有可能滿意你；只有誠實了，老百姓才會覺得你說話算數，才會擁護你。所以，作為一名黨員干部，應該有“不為浮云遮望眼”的定力，任何時候都努力去做老實人、說老實話、辦老實事，以誠實贏得人心。其次要正直。政者，正也。子帥以正，孰敢不正？一個黨員干部只有自身行的正，在群眾那里才能有威信、才能受擁護。然而，“正直”兩個字說起來容易，做起來卻很難。做一個正直的人往往意味著要比別人承受更大的壓力、承擔很多的磨難。但難并不是不可為，每一名黨員干部都應該對人坦誠、對己嚴格，對不正之風敢堅持原則，對矛盾問題敢迎難而上，這樣，才能做一個正派的人、做一個有一身正氣的人。第三要愛人。為官者手中的權力與百姓的福祉息息相關，所以為官者必須要有對百姓仁慈愛護、心懷惻隱的愛人之心。只要心存善念，看到百姓的苦難，就感受他們的苦難；看到百姓的憂愁，就感受他們的憂愁，用心去關愛百姓、維護百姓、幫助百姓，那么你在任何位置上都能為老百姓做出一番事業。（作者單位：自治區黨委辦公廳綜合二處）